Trabajadores
Defensa laboral cercana cuando tu trabajo está en juego.
Te ayudamos a valorar tu situación, entender tus derechos y actuar con seguridad ante despidos, sanciones, impagos o conflictos laborales.
Para personas trabajadoras
No tomes decisiones laborales importantes sin una valoración previa.
Un despido, una sanción, un impago o una situación de acoso puede generar incertidumbre. Nuestro objetivo es darte una explicación clara del escenario, los plazos y las opciones reales antes de iniciar cualquier reclamación.
Despidos
Despido improcedente, objetivo, disciplinario, finiquito, indemnización y conciliación.
Sanciones laborales
Análisis de la sanción, plazos de impugnación y defensa ante la empresa.
Impagos y cantidades
Reclamación de salarios, nóminas, horas extra, vacaciones y pluses pendientes.
Accidentes e incapacidades
Orientación laboral y de Seguridad Social en situaciones de baja, accidente o incapacidad.
Modificación de condiciones
Jornada, salario, turnos, movilidad, traslados y cambios sustanciales.
Método de trabajo
Un proceso ordenado para decidir mejor.
Escuchamos tu situación
Revisamos documentación y plazos
Definimos la estrategia
Negociamos o reclamamos cuando procede
Consulta para trabajadores
Si tienes dudas, consúltalas antes de que pasen los plazos.
Una primera orientación a tiempo puede marcar la diferencia en un conflicto laboral.
